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《龙八国际下载州职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》政策解读二

2022年12月15日 11:45 来源:龙八国际下载-手机APP_欢迎您办公室 字体:【 【打印文本】 分享到:

文件原文:龙八国际下载-手机APP_欢迎您办公室关于印发《龙八国际下载州职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》的通知

龙八国际下载州职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》政策解读

为建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制,将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人账户,提高医保基金使用效率,逐步减轻群众门诊医疗费用的负担等方面作出统筹安排。我州出台了《龙八国际下载州职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》(甘办发〔2022〕83号)(以下简称《办法》)。

《办法》主要框架:

实施细则(送审稿)》共,主要内容包括总则、完善个人账户、门诊共济保障待遇、就医服务与结算、理与监督附则方面。改革了个人账户,新增门诊共济待遇,建立“两病”保障机制。

《办法》内容包括:

(一)个人账户构成。按国、省规定,在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入,计入标准为本人参保缴费基数的2%,统筹基金不再划入个人账户。退休人员个人账户由统筹基金定额按月划入,划入额度为统筹地区改革当年基本养老金平均水平的2%左右。为稳定退休参保人员预期,降低不稳定风险,结合我州基金累计结余的实际,退休人员划入额度确定为我州2022年基本养老金平均水平的2.8%。

(二)门诊共济保障待遇。

1.起付线。按照省政府《实施办法》规定,一个自然年度内,门诊统筹年度起付标准为在职职工200元、退休人员150元。

2.报销比例。按照省政府《实施办法》规定,及以下定点医疗机构在职职工支付比例60%、级定点医疗机构和定点零售药店在职职工支付比例50%,结合我州职工医保基金运行实际,为科学合理保障退休参保人员门诊待遇,切实减轻其医疗费用负担,退休人员报销比例同比在职职工再提高10个百分点。

3.年度支付限额。结合我州职工医保基金运行实际,参照省本级标准,确定我州参加统账结合的在职职工、退休人员医保统筹基金政策范围内年度支付限额分别为2000元、2500;参加单建统筹的在职职工、退休人员年度支付限额分别为880元、1100元。

(三)建立职工高血压、糖尿病保障机制。

职工“两病”用药保障认定标准、用药范围、保障水平等与城乡居民“两病”门诊用药保障保持一致。


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